Disoccupazione USA: il dato U-6 mette a nudo la realtà
Tanto per mettere le cose in chiaro, questo è il dato sulla disoccupazione USA ufficiale uscito venerdì.
Sale di 203 mila unità il numero di occupati del settore non agricolo nel mese di novembre, mentre il tasso di disoccupazione scende al 7% dal 7,3% del mese precedente. Il dato sugli occupati è migliore delle stime degli analisti che avevano indicato un incremento di 185 mila unità, anche il tasso disoccupazione risulta migliore del 7,2% previsto dagli analisti. (Source)
Evviva evviva! Dato ben superiore a quello previsto. Ma se andiamo a vedere la realtà dei fatti, le cose stanno diversamente. Una premessa. Il dato che noi tutti conosciamo è quello che dal BLS è pubblicato come U-3.
Infatti ecco come vengono catalogati i vari livelli di tasso disoccupazione USA.
U1: Percentuale della forza lavoro disoccupati da almeno 15 settimane
U2: Percentuale di coloro che (U1) che hanno perso il lavoro o ha terminato il lavoro temporaneo.
U3: Tasso di disoccupazione UFFICIALE: coloro che sono senza lavoro (U2) e che hanno attivamente cercato lavoro . nelle ultime quattro settimane
U4: U3 + ” lavoratori scoraggiati “, ovvero coloro che hanno smesso di cercare lavoro perché le attuali condizioni economiche gli fanno pensare che è inutile trovare lavoro e nessun impiego sarebbe disponibile
U5: U4 + altri “lavoratori marginali”, o quelli che “vorrebbero” e sono in grado di lavorare, ma non hanno cercato lavoro recentemente.
U6: U5 + part-time che vogliono lavorare a tempo pieno, ma che non ci riescono a causa di motivi economici ( sottoccupazione ).
Vi sembra corretto considerare come tasso disoccupazione il dato U3? O forse sarebbe più corretto analizzare il dato U6?
Il gap tra U3 e U6 si è ulteriormente ampliato, tanto che oggi la disoccupazione reale è quasi il doppio di quella ufficiale. 13.2% vs 7%.
E scusate se è poco.
STAY TUNED!
Questo post non è da considerare come un’offerta o una sollecitazione all’acquisto.
Informati presso il tuo consulente di fiducia. Se non ce l’hai o se non ti fidi più di lui, contattami via email.
NB: Attenzione! Leggi il disclaimer (a scanso di equivoci!)
I need you! Sostienici!
